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Vaga de Auxiliar De Manutenção Predial
Sompo Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Manutenção Predial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Irar realizar pequenas manutenções em condomínios,

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Básico)

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Manutenção Predial
  • Empresa MARITIMA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sompo Seguros


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Crítica

    Operador de Atendimento Seguro

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser uma empresa multinacional, oferece um ambiente agradável e bons benefícios. Incentiva seus funcionários a atualização contínua através de treinamentos e bolsa de estudos, porém, alguns setores são mais privilegiados com estes benefícios.

    Contras: Algumas oportunidades de vagas não passam por processo seletivo. São indicações. Penso que para que as indicações sejam lícitas, deveriam ser por meritocracia e não favoritismo.

    Conselhos para presidência: Seria importante que a empresa tivesse planos de carreira, como por ex: níveis de atendimento Junior, Pleno e Sênior; pois não há distinção de salário do funcionário novo e o de 7 anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Empresa legal para se trabalhar

    Funcionário


    Prós: A preocupação do presidente em relação a qualidade de vida dos funcionários, a atualização da empresa e a responsabilidade social da empresa voltada ao impacto que causa na sociedade

    Contras: Um ponto muito fraco é a gestão de colaboradores e o método de avaliação. Embora a empresa tenha adotado medidas para melhorar a qualidade de gestão de pessoas, as pessoas chaves não mudam, então não há mudanças efetivas, só estéticas.

    Recomenda a empresa: Sim