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Vaga de Auxiliar De Manutenção
Kelly Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Manutenção - Administrativo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atividades: Deverá aprovar os orçamentos de mecânica, cobrar as oficinas sobre entrega dos veículos , negociar valores.
  5. Necessário: Bons conhecimentos em informática, curso de técnico de mecânica .
  6. Experiência profissional com atendimento e reparos a frota

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Manutenção - Administrativo
  • Empresa KELLY SERVICES - SÃO PAULO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Kelly Services


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Muito Fraco

    Auxiliar OperacionalEx-funcionário, saiu em 2010

    Recife, PE


    Prós: Horário flexível e as viagens tornam o trabalho menos estressante. Algumas poucas pessoas dispostas a ensinar e ajudar jovens de primeiro emprego.

    Contras: Pressão excessiva, VT reembolsado somente no outros mês (informado diferente na entrevista). Até mesmo para quem está no primeiro emprego consegue notar a quantidade de trabalho e pressão que não condiz com a remuneração.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Projetista de Utilidades Sênior

    Sumaré, SP


    Prós: organizada atende bem o funcionario, não atrasa salario, tem site de consulta atualizado, pontual nos compromissos financeiros e sociais, mantem atualização de dados e dia

    Contras: dificuldade de negociar salários, por ser uma prestadora nem sempre cuida das necessidades totais do empregado, corre o risco do empregado não ser cuidado nem pela prestadora nem onde esta prestando serviço

    Conselhos para presidência: cuidar das necessidades de incentivo dos funcionários frente ao cliente final

    Recomenda a empresa: Sim