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Vaga de Auxiliar De Loja
Kalunga em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Loja - Kalunga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Conferências dos produtos recebidos;
  5. Armazenar os produtos e/ou empilhar corretamente com segurança;
  6. Conferência e expedição de mercadorias;
  7. Registro de mercadorias;
  8. Sinalização das mercadorias de acordo com destino;
  9. Abastecimento das prateleiras e gôndolas / Organização
  10. Limpeza do estoque;
  11. Limpeza geral da loja, conservar piso do estabelecimento limpo (lavar, secar e encerar);
  12. Limpar equipamentos e móveis;
  13. Recolher lixo em sacos plásticos;
  14. Padronização do Layout e Comunicação Visual da loja;
  15. Precificação de produtos;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Loja - Kalunga
  • Empresa KALUNGA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.405,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Kalunga


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    2.80

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  • Há 15 dias

    Top top top do pop

    Auxiliar de Loja AprendizEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são muito prestativas e boas, a loja foca muito bem no atendimento ao cliente, o esforço de todos é bem visto e os gerentes são legais

    Contras: As vezes há desavenças, um quer ser melhor que o outro, um rouba venda do outro, mas fora isso é uma otima empresa mesmo, eu cresci e aprendi muito la

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa que não atrasa salário

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberlândia, MG


    Prós: Não é muito cobrado em relação a metas de vendas e o salário nunca atrasa ou paga antes da data prevista, para aqueles que são próximo da matriz ou do Rio de Janeiro o acompanhamento das lojas são mais próximas.

    Contras: Horário de trabalho referente a folgas, que não existem, pois para folgar tem que dobrar qualquer outro dia, estilo penalização por folgar e férias que também não pode retirar por completo, sendo obrigado a venda.

    Conselhos para presidência: Rever a carga horária de trabalho x folga dos gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim