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Vaga de Auxiliar De Locação
Grupo Júlio Simões Logística (JSL) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Locação - Osasco

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Transportes - Ajudante de Motorista
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Ajudar a conduzir o veículo no momento da entrega do mesmo ao cliente (inicio da locação), bem como conduzilo no momento da entrega em que o cliente devolve o veículo, o que será feito nos pontos de atendimento, nos pontos de entrega ou recebimento externos da lojas, filiais, hoteis, empresas e similares;
  6. Ajudar a orientar o clientes no embarque e desembarque (retirada e entrega de veículos), auxiliandoos com seus pertences, equipamentos e bagagens;
  7. Contribuir com o atendimento ao cliente no embarque de suas bagagens e quaisquer dúvidas, instruir sobre a utilização de equipamentos e acessorios especificos dos veiculos alugados;
  8. Ajudar a conduzir a van ou veículo similar para traslado de clientes entre ponto de atendimento e ponto de entrega de veículos e viceversa, sejam eles pátio de entrega, lojas ou plataformas de terminais;
  9. Ajudar a trasladar veículos entre lojas e postos de combustíveis e outros prestadores de serviços que não impliquem em envio do veículo ao setor de frotas;
  10. Ajudar a conferir anotações correspondentes do estado dos veículos (vistorias) em qualquer deslocamento e nos processos de entrega e recebimento dos mesmo aos clientes (checklist);
  11. Auxiliar na conferência e entrega de documentos de veículos nos processos de locação;
  12. Auxiliar na conferência dos veículos da frota, apontando disponibilidade ou indisponibilidade e ajudar nos processos de envio de veículos para processos de manutenção ou expurgo;Ajudar a executar procedimentos de recebimento de veículos novos e todas as providências para disponibilização dos mesmos para locação.
  13. Cordialidade, Boa Comunicação, Planejamento e Organização, Foco no resultado, Interatividade com o público, Habilidade na solução de problemas, Habilidade para trabalhar em grupo, Dinamismo
  14. Necessário habilitação categoria B

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Título da vaga Auxiliar De Locação - Osasco
  • Empresa JSL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Júlio Simões Logística (JSL)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Essa empresa é uma porcaria

    Auxiliar LogísticoEx-funcionário, saiu em 2018

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Nenhum ponto positivo dessa empresa não recomendaria pra nem amigo meu que estejam desempregado pois essa empresa é muito ruim de trabalhar ruim mesmo

    Contras: A gestão da empresa é pedimos eles tem um canal de denuncia a onde se o funcionário é mal tratado pelo um gesto r ele faz a denuncia nesse canal Só que esse canal não é cigiloso coisa nem uma depois que o funcionário faz a denuncia os gerentes ficam sabendo quem fez a denuncia e fora que ele não dão valor seus funcionários tem um funcionário que foi desligado da empresa problema de saúde o modivo foi a empilhadeira velha com mal condições de trabalho a onde a mesma máquina ficava queimado óleo e a fumaça era demais sem condições de trabalho simplesmente essa empresa de bosta veio a mandar esse funcionário embora com todos esses problemas de Saúde

    Conselhos para presidência: Não recomendado essa empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 17 dias

    No geral é uma empresa boa de se trabalhar.

    Assistente de Departamento PessoalEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa é grande e valoriza seus colaboradores, procuram estar sempre treinando-os e sempre fazendo eventos para aliviar o stress diário. A empresa possui a preocupação com o colaborador.

    Contras: Os gestores eram em maioria antigos, o que impede um pouco a vgisão de modernidades. A gerente da minha area (RH) era uma pessoa um pouco desequilibrada e demonstrava misturar um pouco o profissional com o pessoal.

    Conselhos para presidência: Fazer uma reciclagem nos gestores de tempo em tempo seria uma ótima saída. Contratando uma empresa competente a fazer, não deixara carago da Gerente de Rh seria uma ideia ainda melhor, até por que ela também precisa de uma reciclagem, para rever suas próprias condutas.

    Recomenda a empresa: Sim