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Vaga de Auxiliar De Limpeza
Hospital Sepaco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Limpeza

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Executar a limpeza e desinfecção das dependências externas e internas do Hospital, exceto os setores fechados, visando a manutenção da higiene da Instituição, conforme procedimentos definidos e de acordo com orientações recebidas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Limpeza
  • Empresa SEPACO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.241,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Hospital Sepaco


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.21

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  • Há 4 meses

    Hospital Sepaco

    Enfermeiro Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento não atrasa, os colegas de trabalho são pessoas maravilhosas (com algumas excessões claro). Lugar tranquilo, com um público educado e acessível.

    Contras: Liderança ruim, autocrata e poucas possibilidades de crescimento. Além de poucos protocolos assistenciais na pediatria e muitas advertências desnecessárias. Pouca valorização dos profissionais.

    Conselhos para presidência: Melhorar a liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Salário compatível, bom pra pegar experiencia na area.

    Técnico de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Hospital dá a oprtunidade para o primeiro emprego, admite recem formados, sem experiencia no ramo, oportunidade de aprendizagem, basta ter interesse.

    Contras: Desorganizado em alguns setores, lideres mal preparados. Muitos cargos de chefia, pouca atividade da Educação Continuada, podia ser mais ativa em treinamentos.

    Conselhos para presidência: Chances reais de crescimento profissional dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim