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Vaga de Auxiliar De Limpeza
Hospital Sepaco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Limpeza

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Executar a limpeza e desinfecção das dependências externas e internas do Hospital, exceto os setores fechados, visando a manutenção da higiene da Instituição, conforme procedimentos definidos e de acordo com orientações recebidas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Limpeza
  • Empresa SEPACO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.241,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Hospital Sepaco


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.12
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Tem pontos positivos, mas na gestão muitas vezes deixa a desejar

    Auxiliar de Enfermagem Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe de enfermagem. A empresa não atrasa pagamento. Contratam sem experiencia, portanto é, um excelente lugar para conseguir ingressar na área.

    Contras: Falta de reconhecimento por parte da gestão.Excesso de cobrança em apenas um plantão. Muitas vezes o cuidado não segue um padrão, onde, o que é cobrado em um plantão, não é cobrado e nem fiscalizado nos demais.

    Conselhos para presidência: Maior reconhecimento do funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    ótima empresa

    Enfermeiro Obstetra

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento dos clientes , estrutura permite uma assistência humanizada e de qualidade tanto para a mãe quanto para o bebê com incentivo de parto normal.

    Contras: Os benefícios deixam a desejar como convênio médica que deveria ser mais amplo, o vestiário de funcionários melhor estruturado bem como estacionamento para funcionários.

    Conselhos para presidência: Dê autonomia para os enfermeiros

    Recomenda a empresa: Sim