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Vaga de Auxiliar De Indicadores
Atlantica Hotels em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Indicadores

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Barueri, SP
  4. Levantar, analisar e desenvolver indicadores e informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Interface na captação das informações com todas as áreas de RH. Elaboração de relatórios de desempenho (KPIs), com os dados captados das áreas do RH e seus subsistemas, transformando estes dados em informações analíticas e relevantes para gerência e diretoria.
  5. Habilidade e ótimo raciocino lógico e número, Excel avançado. Ensino Superior completo / cursando.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Indicadores
  • Empresa ATLANTICA HOTELS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 2.300,00 (Bruto mensal)
* Localidade Barueri, SP

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Avaliações da Atlantica Hotels


Satisfação geral dos funcionários

2.90
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Bom mas poderia ser MUITO melhor

    Agente de Serviços Pleno

    Pindamonhangaba, SP


    Prós: O ambiente de trabalho com os colegas é bem agradável. Benefícios agradáveis, como vale alimentação, convênio médico e odontológico. Pagamento em dia

    Contras: A gerência não possui aptidão para auxiliar em outros setores, acabam ficando meio alheios a várias situações do hotel por falta de preparo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa escola, mas precisa ser reciclada

    Gerente GeralEx-funcionário, saiu em 2004

    São Paulo, SP


    Prós: Desenvolvimento do profissional, treinamento, politicas claras, padronização de serviços e condições de trabalho , mobilidade, plano de carreira

    Contras: Politicagem, grupos que colocam interesses pessoais antes da empresa em si, situações claras onde a meritocracia era deixada de lado em função de relações pessoais

    Recomenda a empresa: Sim