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Vaga de Auxiliar De Gestão Da Qualidade
Unimed em Brusque - SC

Descrição da Vaga

Auxiliar De Gestão Da Qualidade

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Brusque, SC
  4. Suporte nas atividades do setor de Gestão da Qualidade e áreas relacionadas, atendendo colaboradores e recebendo informações.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio Educação, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Gestão Da Qualidade
  • Empresa UNIMED BRUSQUE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Brusque, SC

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Avaliações da Unimed


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Sem expectativas de crescimento na empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Processo de admissão fácil, principalmente para estágio e estabilidade, salário razoavel dentro do mercado, dificilmente você saí a menos que queira.

    Contras: A empresa não oferece oportunidade de crescimento, é possível você ficar anos e anos no mesmo cargo, sem expectativa nenhuma, desenvolvendo a mesma atividade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com muito renome, mas não é tudo isso.

    EnfermeiroEx-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Bom salário e bons benefícios. Vale alimentação de 700 reais e Vale alimentação de 550. Plano de saúde com desconto em folha de apenas 27 reais e plano odontológico de apenas 9 reais (ambos os planos para dependentes e cônjuges).

    Contras: Gestão atual do SOS ambulâncias ruim. Engessado; desejam mudanças e melhorias na teoria, mas encaram como crítica e não aceitam sugestões (o que caracteriza incoerência). Contratam funcionários novos quando a empresa está com as contas no vermelho e depois demitem sem nenhuma justificativa. Gestão não trabalha com transparência e sinceridade. Hierarquia vertical/ antiquada. Combinam um regime de trabalho e depois impõe mudança não cumprindo com a palavra dada. Confusão e erro do setor financeiro e pagamento do valor que foi esquecido por 3 meses em apenas uma vez, gerando retenção do imposto de renda muito mais alto (de mais de 27% de desconto sobre o valor recebido, que nem compensou o recebimento).

    Recomenda a empresa: Não