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Vaga de Auxiliar de Expedição
ManpowerGroup em Joinville - SC

Descrição da Vaga

Auxiliar de Expedição

Requisitos:
Ensino Médio Completo
Descrição da vaga:
Controle e organização dos estoques – produtos, embalagens, displays, material POP, bem como apoio em outras atividades administrativa. Responsável pelo recebimento, montagem e conferência de cargas e expedição.
Atividades:
* Garantir o efetivo controle de estoques
* Manter controle efetivo das datas de vencimento dos produtos
* Manusear corretamente os produtos da empresa, objetivando a manutenção dos padrões de qualidade dos produtos;
* Proporcionar com eficiência o correto atendimento dos pedidos solicitados pela equipe de vendas;
* Descarga de carretas conferindo os produtos x notas fiscais;
* Apoio aos coordenadores / supervisores nas atividades diárias ( digitação, REMAR, pedido, atendimento telefônico, arquivo em geral )
* Confecção e conferência de cargas e retornos dos vendedores (trocas e cargas);
* Contar estoque diariamente, comparar estoque físico e teórico fazer conciliação;
Salário:
R$1.363,00
Benefícios:
VT e VR
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta de 08h às 17h30
Local de Trabalho:
Itajai

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.31
  • Cultura da empresa
    2.64
  • Qualidade de vida
    2.69

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  • Há 7 dias

    Empresa de RH onde o RH não funciona

    Intern

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente open space, líderes acessíveis. Comemorações mensais de aniversários, ambiente descontraído, possibilidade de horário flexível para alguns setores.

    Contras: A empresa não possui um plano de cargos e salários. Estagiários são cobrados como analistas, analistas são cobrados como gerentes e os gerentes não tem expertise alguma. Os benefícios são baixos, a empresa não paga hora extra e não há incentivos realistas a estudos. Os departamentos cometem erros a nível Júnior e, ao invés de solucionar, jogam para baixo do tapete. Os benefícios são muito baixos.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa fazer um mapeamento de cargos e salários, investir na capacitação dos funcionários e dar benefícios reais aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 dias

    Empresa desorganizada

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem

    Contras: Empresa completamente desorganizada, pagam benefícios atrasados, não conseguem digitar contratos de trabalho com informações corretas, não respondem questionamentos com clereza.

    Recomenda a empresa: Não