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Vaga de Auxiliar De Estoque
Philip Morris Brasil em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Estoque

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Barueri, SP
  4. Você é curioso? Adora desafios e deseja responsabilidade? Você quer fazer a diferença para nossa empresa e os colegas ao seu redor? Se a resposta for sim, yes, ja, oui ou iGen, então nós gostaríamos de ouvir de você! Estamos recrutando um profissional que atuará como Auxiliar de Estoque em Barueri/São Paulo
  5. Movimentação de caixas das esteiras para os paletes;
  6. Pontualidade para não gerar atrasos nos processos;
  7. - Senso de que agilizem os processos;
  8. Trabalho em equipe.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio farmácia, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Estoque
  • Empresa PHILIP MORRIS BRASIL INDUSTRI...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Barueri, SP

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Avaliações da Philip Morris Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.66
  • Remuneração e benefícios
    4.28
  • Oportunidade de carreira
    3.23
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Ótima remuneração e benefícios, porém a empresa é muito desorganizada

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: A empresa oferece salários e pacotes de benefícios competitivos. Horários flexíveis e cultura inclusiva também são pontos positivos. O ambiente é, em geral, amigável e as pessoas agradáveis.

    Contras: Profissionais tem pouca visibilidade em algumas unidades da empresa, o que acaba atrapalhando muito o desenvolvimento de um plano de carreira. No geral, os processos também são bastante desorganizados e burocráticos, não existe muita sinergia de objetivos entre as áreas.

    Conselhos para presidência: Os processos deveriam ser revistos para minimizar a burocracia, além de criar um ambiente onde todas as áreas trabalhem para um objetivo comum. O trabalho ficaria bem mais produtivo. O sistema de avaliação de desempenho de funcionários também precisaria ser revisto. Algumas posições não tem muita visibilidade e acabam sendo calibradas por pessoas que sequer tem contato com o profissional, o que não é justo. Treinamento deveria ser oferecido para todas as funções, não apenas para as áreas estratégicas, como vendas e operações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Lugar de gente feliz

    Executivo de Treinamento

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muitos programas de reconhecimento e uma série de eventos de treinamentos. Salários rigorosamente em dia e RH bem atuante nas localidades. Empresa muito idônea

    Contras: Muitas mudanças no managment team. A presidência e diretoria tem sofrido muitas alterações, deixando a base um pouco perdida. Passa a sensação de instabilidade constante.

    Recomenda a empresa: Sim