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Vaga de Auxiliar de Entrega
Acumuladores Moura (Baterias Moura) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Auxiliar de Entrega

.Descrição das Atividades:
* Movimentação de baterias novas e sucata;
* Carregamento e descarregamento de baterias;
* Entrega de mercadorias para os clientes;
* Despacho de mercadoria na loja;
* Cumpre as normas de segurança, organização do local de trabalho, garante a correta utilização dos EPI´s;
* Opera equipamentos de carga e descarga.
.Competências Necessárias:
* Organização, Inciativa, Relacionamento interpessoal, Comprometimento e Trabalho em equipe.
.Requisitos:
* Escolaridade mínima: Ensino médio completo;
* Pacote Office.
.Benefícios:
* Seguro de Vida;
* Vale-Refeição;
* Vale-Transporte;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Participação nos Resultados.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta
* Horário comercial
Local de trabalho: Campo Grande / RJ

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Avaliações da Acumuladores Moura (Baterias Moura)


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    4.21
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    acumuladora moura e empresa otina em se trabalha

    Técnico em Eletrotécnica

    Belo Jardim, PE


    Prós: os benefícios,seu envolvimento com os funcionários o seu reconhecimento ao seus funcionários e a família e também da muita chance para cresce

    Contras: em alguns posto pode ser o seu salario que algumas pessoas que trabalha na empresa e não sabe da valor aonde trabalha tem muitas pessoas que não tem amor ao próximo

    Conselhos para presidência: da mais valor as pessoas que trabalhas para ver a empresa cresce

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Empresa com excelente clima organizacional, porém deve melhorar na promoção da meritocracia.

    Estagiário

    Fortaleza, CE


    Prós: Uma grande empresa para adquirir novos conhecimentos tantos técnicos quanto comportamentais, além de possuir uma grande cultura organizacional, dando prioridade aos internos quando surgem oportunidades.

    Contras: Embora apresente muitos pontos positivos, ainda poderia melhorar na prática da meritocracia, pois, embora exista oportunidades de crescimento, ainda é muito ligada ao tempo de empresa que o funcionário possui.

    Recomenda a empresa: Sim