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Vaga de Auxiliar de Enfermagem
Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo (SECONCI-SP) em Caraguatatuba - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar de Enfermagem

Executar serviços técnicos de enfermagem no setor onde atua.
Controlar exames médicos e atendimentos realizados em formulário e digitar no sistema operacional.
Preencher fichas médicas e agendar consultas.
Atender o paciente, aplicar injeções e fazer curativos.
Efetuar a limpeza e preparar a esterilização do instrumental, material e equipamentos utilizados no ambulatório médico.
Apoiar o Médico nas suas atividades, organizar e controlar o arquivo médico do setor.
Ter o Coren ativo
total disponibilidade de horário

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Avaliações da Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo (SECONCI-SP)


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Recomendo,lugar de muito aprendizado

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa,oferece bons benefícios,ambiente de trabalho agradável,com plano de saúde,valor do vr muito Bom,tbm tem auxílio odontológico,ambiente climatizado,biblioteca,sala de computação.

    Contras: Daria 5 estrelas,porém acho que a empresa ,não valoriza muito os funcionários,as pessoas que tem chance de ser promovidas são aquelas que puxam saco dos gestores,mesmo você se esforçando quem tem "conhecimento " vale mais. Uma pena pois é uma empresa q tem potencial.

    Conselhos para presidência: Valorize mais os funcionários que realmente querem está ali,porque tem pessoas que são mais reservadas ,mas trabalham muito mais do que aquelas que só "puxam o saco".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    É um local bom de se trabalhar, crescemos muito quanto profissionais.

    Auxiliar Administrativo

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa oferece tanto o vale refeição quanto o alimentação a seus funcionários, pagamento sempre em dia, e é bastante flexível em relação compensação de horas extras.

    Contras: Poderia ter um plano de carreira mais definido. Investir mais em seus funcionários em relação a cursos, palestras e treinamentos. Para assim melhorar o nível de qualidade dos mesmos.

    Conselhos para presidência: Investir no plano de carreira e salários da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim