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Vaga de Auxiliar De Enfermagem
Clínica Fares em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Enfermagem - Osasco E Vila Nova Cachoeirinha

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Número de vagas: 4
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Realizar procedimentos de ambulatório, pequenas e médias cirurgias em Centro Cirúrgico, CME, expurgo, exames como endoscopia e colonoscopia, administração de medicamentos.
  6. Vivência na área cirúrgica, pronto socorro e clínica médica.
  7. Necessário coren ativo de AUXILIAR de enfermagem
  8. Horários:
  9. Unidade Osasco: Seg-Sex 13:00 - 19:00 Sábados 12:00 - 18:00
  10. Unidade Cachoeirinha: 1) Seg-Sáb 07:00 -13:00.
  11. 2) Seg-Sex 15:00 - 21:00 sábados das 13:00 - 19:00.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Formação desejada: Enfermagem, Curso Técnico (Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Cesta básica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Enfermagem - Osasco E Vila Nova Cachoeirinha
  • Empresa CLINICA FARES

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.780,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Clínica Fares


Satisfação geral dos funcionários

2.11
  • Remuneração e benefícios
    2.44
  • Oportunidade de carreira
    1.56
  • Cultura da empresa
    1.44
  • Qualidade de vida
    1.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Não recomendo

    Diretor de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2018

    Osasco, SP


    Prós: Ótima ideia de negócio e oportunidade mercadológica com poucos concorrentes e com grande capacidade de expansão Municipal, Estadual e Nacional

    Contras: Não tem organização, processos despreparados, pessoas na gestão sem capacidade para atuar, péssimo relacionamento de humanização e gestão em pleno 2018

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Humanizaçao? Nem sempre

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia, comissão e fácil acesso aos líderes e demais unidades a ponto de esclarecer dúvidas e mostrar insatisfações. Auxilio creche até 5 anos, cesta básica, convênio odontológico e vr

    Contras: Sobe-se de cargo na maioria das vezes por puxasaquismo e por ter parentes no local, se a meta vem paga errada só é ressarcida no dia 30 do próximo mês. Há um bloqueio para falar com a gestão pois a liderança costuma abafar e colocar embaixo do tapete. Não tem reuniões com toda equipe com constância e sim individualmente para que não se possa colocar em pauta o que incomoda os colaboradores. Panfletagem indevida e imposta por superiores e quem não faz toma advertência assim como o trabalho no feriado que é obrigação ao invés de opção como consta na clt. Muita divergência salarial e falsa promessa de aumento a cada 3 meses. Humanização com os funcionários a desejar.

    Conselhos para presidência: Parar de trocar a gestão como troca de roupa e humanizar os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim