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Vaga de Auxiliar De Elétrica
Prevent Senior em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Elétrica

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Eletricista / Manutenção Elétrica
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Número de vagas: 6
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Apoiar os técnicos eletricistas nas atividades, novas obras e instalações.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

  • Necessário noções de eletrica
  • Necessário curso profissionalizante de elétrica

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Elétrica
  • Empresa PREVENT SENIOR

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Prevent Senior


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.39

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Excelente local para inicio de carreira

    Vendedor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Se voce nao tem experiencia é um bom local pra começar, pois incentivam bastante menor aprendiz, estagiários e etc, mas plano de carreira é abaixo de 0.

    Contras: A Prevent é uma empresa muito grande porém é gerida como uma empresa familiar. Promoção e regalias a quem tem contatos fortes dentro da empresa são descarados. Aqui nao importa muito curriculo, competencias, experiencia e etc.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    É boa pra muita gente, pra mim não.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas de bem trabalham lá. Oportunidade de crescimento e contato constante com diretoria da empresa facilitam o crescimento. A ideologia da empresa é legal.

    Contras: Falta organização, empresa familiar faz com que gente não capacitada esteja em cargos fundamentais da empresa, o que atrasa seu crescimento, muitas horas trabalhadas.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a empresa, tirar cargos importantes dos parentes, os que não forem capacitados pelo menos.

    Recomenda a empresa: Não