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Vaga de Auxiliar De Eletrica Manutenção
Comercial Esperança em Arujá - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Eletrica Manutenção

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Eletricista / Manutenção Elétrica
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Arujá, SP
  4. Manutenção hidráulica, elétrica, predial, troca cabos, lampada.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Refeição no local, Vale-alimentação
  • Título da vaga Auxiliar De Eletrica Manutenção
  • Empresa COMERCIAL ESPERANCA ATACADISTA

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.310,00 (Bruto mensal)
* Localidade Arujá, SP

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Avaliações da Comercial Esperança


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    ótima empresa

    Repositor

    Guarulhos, SP


    Prós: ótima empresa para se trabalhar, tem compromisso com o funcionário e da todo um suporte, da ótimas oportunidades para quem está começando no mercado de trabalho Paga-se bem, Excelente ambiente de trabalho.

    Contras: Dependendo do setor tem pouca flexibilidade de horário, pouco investimento no crescimento profissional e poucos cargos na lojas sendo mais difícil de subir de cargo, mais para quem investe em desenvolvimento pessoal e estuda a empresa oferece ótimas oportunidades na central.

    Conselhos para presidência: Sempre ter um bom relacionamento com todos os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa razoável.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Arujá, SP


    Prós: A empresa possui refeitorio, fretado, gremio, o pagamento é feito na data correta, as vezes até adiantado, tem uma boa estrutura e salário compatível com o piso da categoria

    Contras: Má administração e falta de um processo padrão,difícil contactar recursos humanos, embora a estrutura seja boa a empresa é bagunçada nos processos, em suma, não tem uma boa gestão.Horas extras são quase compulsórias.

    Conselhos para presidência: Poderiam estabelecer um procedimento padrão para os processos e divulgar todas as vagas em aberto para processo seletivo interno

    Recomenda a empresa: Sim