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Vaga de Auxiliar de Depósito
Profarma em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Auxiliar de Depósito

Área: Logística
Principais atividades da área:
Armazenamento, abastecimento, separação, conferência, carregamento e expedição para garantir a qualidade na distribuição dos produtos aos clientes.
Não é necessário experiência
** Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 17:00h
* 02:12h
(Temos transporte especial para retornar à residência).
**Benefícios:

Plano de Saúde Co-Participativo
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia
Refeição na empresa
Vale-transporte e Especial para retornar à residência
Seguro de Vida
Convênios: Sesc e Faculdade.
**Cadastrar currículo com a pretensão salarial* *

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Avaliações da Profarma


Satisfação geral dos funcionários

2.68
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.52
  • Qualidade de vida
    2.39

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Uma empresa em franco crescimento, proporcionando aprendizado, constantes novos desafios, boas oportunidades. Empresa mudou para uma nova sede muito mais moderna que a anterior

    Contras: A empresa deveria atuar para melhorar o clima organizacional, pois não há integração entre os funcionários. Há muita pressão e dos gestores e pouco reconhecimento e retorno financeiro

    Conselhos para presidência: Instituir participação de lucro e/ou bônus para todos os níveis hierárquicos

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa muito tradicional

    Coordenador de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Espaço organizacional bom. Empresa analítica. Investe em novos modelos de negócio. Reconhece o trabalho dos colaboradores. Time engajado e lideranças capacitadas.

    Contras: Não há um plano de carreira estruturado. Não há espaço/investimento para inovação. Não há investimento para capacitação de funcionários. Não há autonomia no trabalho. Orçamento baixo para iniciativas de marketing. Não há cultura de feedback. Turnover alto.

    Conselhos para presidência: Investir mais em inovação. Olhar para o futuro.

    Recomenda a empresa: Não