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Vaga de Auxiliar De Departamento Pessoal
Instituto Monitor em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Departamento Pessoal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Executará atividades de apoio ao departamento pessoal.
  5. A principal responsabilidade será garantir o respeito às normas e procedimentos internos. Atuará com atendimento aos funcionários. Realizará controle de documentação obrigatória para admissão e desligamento, controle de exames, controle de ponto (assiduidade e atestados), benefícios e toda documentação pertinente de departamento pessoal;
  6. Auxiliará na confecção da folha de pagamento e rescisões realizando as apurações e lançamentos necessários, realizará conferência de cálculos trabalhistas (folha de pagamento, férias e rescisões), e gerará relatórios e planilhas pertinentes à contabilização da folha.
  7. Necessário noções básicas em rotinas de DP, admissões, demissões, controle de ponto e folha de pagamento.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Departamento Pessoal
  • Empresa Instituto Monitor

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Instituto Monitor


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa para trabalhar

    Funcionário


    Prós: Ambiente familiar, crescimento profissional, iniciei a carteira como estagiária.

    Contras: A empresa não possui benefícios como vale refeição, vale alimentação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Péssima empresa e ambiente para se trabalhar

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Não encontrei nada de positivo, tanto para funcionários quanto para clientes (alunos), o único ponto realmente positivo, "único", é que a empresa não atrasa o pagamento, somente isso, mas isso não pode ser considerado fator positivo, é obrigação.

    Contras: A empresa não valoriza seus funcionários e nem mesmo seus clientes, todas as ações são para passar uma imagem séria, mas não existe seriedade, não dá condições ao funcionário para desempenhar seu papel, não dá recursos e cobra resultado. Sem contar que muda constantemente o funcionário de local físico.

    Conselhos para presidência: Já fiz meus comentários na época

    Recomenda a empresa: Não