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Vaga de Auxiliar De Cozinha
RHF Talentos em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Auxiliar De Cozinha - Cafeteria

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Cafeteria no coração do Moinhos De Vento
  5. Auxiliar de cozinha - 06 horas
  6. Auxiliar de cozinha - 08 horas
  7. Experiência com rotinas de cozinha a la carte
  8. pré preparo e higienização
  9. doces e salgados/ comidinhas de café
  10. Ambiente familiar
  11. Preferencialmente residir em Poa ou Alvorada
  12. De segunda a sábado e eventuais feriados. Café abre entre 11:30 e 20:30

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Cozinha - Cafeteria
  • Empresa RHF TALENTOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.260,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da RHF Talentos


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    ótima oportunidade de crescimento

    Gestor de Pessoas

    Brasília, DF


    Prós: autonomia e desafios, voce mesmo faz seu trabalho. ótima oportunidade para apender e se desenvolver, retorno rápido do investimento aplicado. Adoro a equipe de apoio ao franqueado são muito profissionais.

    Contras: organização e treinamentos muito rápidos, faltando mais especificidade. Deixar mais clara a forma de prospeccão e detalhes no contrato de serviço.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos procedimentos de prospeccao e nas outras áreas do rh

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente ambiente para desenvolvimento e inovação

    Gerente de Recursos Humanos (RH)

    Cotia, SP


    Prós: Excelente ambiente para desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente saudável, com autonomia para propor e desenvolver o trabalho. Gestores preparados e equipe de alta performance. Empresa com visão e plano de longo prazo.

    Contras: A sede da empresa pode ter uma estrutura física pode ser melhor aproveita e melhorada. O sistema de avaliação de desempenho individual pode ser melhorado.

    Conselhos para presidência: Implementar planos de negócios comuns à todos os franqueados.

    Recomenda a empresa: Sim