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Vaga de Auxiliar De Controladoria
Trans-Iguaçu em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Auxiliar De Controladoria

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Muito Importante: Elaborar relatórios gerenciais de receita e despesa;
  5. Muito Importante: Alimentar planilha de orçamento e dar feedback aos gestores;
  6. Muito Importante: Cobrar e controlar os indicadores de performance fornecidos pelos diversos departamentos da empresa;
  7. Importante: Elaborar relatórios complementares detalhando os gastos com facilities e outros custos essenciais a atividade fim da empresa, identificando s de melhoria.
  8. Importante: Estruturar procedimentos para padronização das atividades realizadas pelos departamentos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Celular Corporativo, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Controladoria
  • Empresa TRANS IGUACU

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Trans-Iguaçu


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há mais de 2 anos

    se importa com o colaborador, porém é meio ditadora

    Assistente Administrativo de Frota

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa família, em momentos de crise preza os funcionários frente às obrigações, liberdade de comunicação entre os setores, concede muitas oportunidades

    Contras: Hiper hierárquica, direção manda em absolutamente tudo, desde os assuntos mais importantes até a compra de 1 parafuso, o que acaba engessando muitas atividades

    Conselhos para presidência: Ouça mais seus colaboradores porque os tempos mudaram e a gestão que está na sua cabeça deve ser atualizada emergencialmente

    Recomenda a empresa: Não