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Vaga de Auxiliar De Controladoria
Atlantica Hotels em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Auxiliar De Controladoria

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Controladoria
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Efetuar lançamentos contabilidade, fazer arquivos de documentos; efetuar serviços em cartório e/ou repartições; receber e distribuir malotes; coletar e entregar documentos no empreendimento; Preparar guias de recolhimento e solicitações junto a órgãos do governo; Elaborar Autorizações de Pagamento (AP) para os departamentos; Auxiliar na apuração de impostos; Conciliar contas contábeis; Efetuar outros serviços relacionados com montagens e carregamento de materiais; Controle Patrimonial; Efetuar outros serviços afins, solicitados pelo Chefe do Departamento.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Controladoria
  • Empresa Atlantica Hotels

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 1.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Atlantica Hotels


Satisfação geral dos funcionários

2.85
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.79
  • Qualidade de vida
    2.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Crescimento e conhecimento

    Supervisor de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de desenvolvimento de carreira, Universidade Corporativa, plano de Cargos & Salarios bem estruturado e fácil acesso aos indicadores de RH para todos os líderes e gestores da rede.

    Contras: Burocracia em processos , centralização de procedimentos, menor investimento em desenvolvimento de novos líderes e gestores . Falta de autonomia.

    Conselhos para presidência: Invistam em programas de formação de Líderes Coach. No futuro, todos os gestores deverão saber a utilizar técnicas coach com suas equipes e colegas para melhorar e aumentar o resultado/lucro de suas organizações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Otima

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Goiânia, GO


    Prós: Salários, ótimo colegas , cardápio otimo , ampla área para funcionáriosgqqqqwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwswwwww

    Contras: Carga horária ,má gestão mmmmmmmmmmnnnnnnnnnnnnnnnnnnnjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjnjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj

    Recomenda a empresa: Sim