Love Mondays


Vaga de Auxiliar de Contas a Pagar
TozziniFreire Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar de Contas a Pagar

Requisitos
Ensino Médio completo;
Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
Facilidade de Comunicação.
Atividades
Auxílio à equipe de contas apagar em atividades administrativas
Horário de Trabalho : Das 08h45 às 18h00
* Segunda a Sexta Feira.
Local de Trabalho : Zona Sul.
A empresa oferece remuneração compatível ao mercado e Assistência Médica (Porto Seguro), VT, VR (29/dia) e Participação nos Lucros.

Leia mais

Avaliações da TozziniFreire Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Vale a experiência

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração e pacote de benefícios. Em sua maioria, excelentes pessoas trabalham no escritório. É um local onde se pode ter contato com diversos ramos do direito e evoluir profissionalmente até certo ponto.

    Contras: Advogados com muito tempo de casa são completamente desatualizados, não possuem interesse em estudar os novos temas ou fazer especializações, o que os torna paranoicos pelo medo de perderem seus cargos. Ademais, a burocracia criada pelo escritório impede que jovens talentos e novos profissionais evoluam, desenvolvam teses jurídicas, já que o escritório possui um banco de dados que serve como padrão "pétreo" das petições. Tudo que está fora dele, não se aplica.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 dias

    Um bom local para trabalhar, mas sem muita perspectiva para área administrativa.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios compatíveis com o mercado, ambiente de trabalho limpo e organizado, ferramentas compatíveis com o trabalho, clareza e objetividade nas demandas de trabalho, treinamento de acordo com as tarefas executadas.

    Contras: Não há um plano de carreira para áreas administrativas, algumas áreas e funcionários não são valorizadas, falta de gestão e incentivo dentro da equipe, salários não competitivos e pouca oportunidade de crescimento para pessoas que não seguem na área jurídica.

    Conselhos para presidência: Ampliar oportunidades e reconhecimento para áreas administrativas.

    Recomenda a empresa: Sim