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Vaga de Auxiliar De Cobrança
Thyssenkrupp em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Auxiliar De Cobrança

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Apoiar a execução de tarefas da área de cobrança e ações diversas, sempre que requisitado.
  5. Análise e controle de carteira de cliente, cálculo de juros, atendimento ao cliente, planilhas de controles (Excel); Word.
  6. Compentencias necessárias: Agilidade, Flexibilidade/Adaptabilidade, Capacidade de Realização, Organização.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Física: Monoparesia Moniplegia, Moniplegia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Nanismo, Nanismo Ostomia, Ostomia 2.

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Cobrança
  • Empresa thyssenkrupp Elevadores

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Thyssenkrupp


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Poucas chances de crescimento

    Funcionário

    Lima Campos, MA


    Prós: Oferece ótimas condições de trabalho, segurança e transporte. Dá bastante incentivo para os colaboradores que estão estudando algum curso ou faculdade.

    Contras: Não deixa muito claro os pré requisitos necessários para se obter alguma promoção, também não nos oferece alguma orientação de qual ação deveremos ter para conquistar algum crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Boa empresa para quem quer ficar acomodado

    Auxiliar de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Alguns departamentos são unidos, participação de lucro é muito boa, salário e benefícios nunca atrasaram, ótimo convênio médico, dependendo do setor há possibilidade de fazer hora extra, convênio com Sesc e academia.

    Contras: Não há plano de carreira, crescimento profissional somente para quem é puxa saco ou está há mais de 10 anos na empresa, alguns sistemas e tecnologia defasada, muito retrabalho, briga de egos entre os chefes para ver quem manda mais, pessoas trabalhando desmotivadas pois a empresa dificilmente manda embora, funcionários com acúmulo de tarefas, não respeitam o horário de saída do funcionário e pagam horas extras somente para alguns, as regras não são para todos e o departamento pessoal é um tanto desorganizado (perdem papéis, cartão de ponto e não são bons com prazos).

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, definir a autoridade dos superiores sem passar por cima das decisões cada vez que chega o chefe do chefe, regras para todos e valorizar os que fazem o trabalho corretamente, independente do tempo de casa

    Recomenda a empresa: Não