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Vaga de Auxiliar De Cobrança
Cedaspy em Vitória - ES

Descrição da Vaga

Auxiliar De Cobrança

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Vitória, ES
  4. Atendimento ao cliente, negociação, ligações de lembranças e atrasos. Trabalha diretamente com telemarketing ativo.De segunda a sábado. Salario + comissão

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Cobrança
  • Empresa Cedaspy

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Vitória, ES

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Avaliações da Cedaspy


Satisfação geral dos funcionários

2.64
  • Remuneração e benefícios
    2.32
  • Oportunidade de carreira
    2.18
  • Cultura da empresa
    2.32
  • Qualidade de vida
    2.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Pessimo

    Telemarketing


    Prós: Nenhum ponto positivo, pois eles engano as pessoas. Coloca um monte de gente pra trabalhar de graça Durante 7 dias pra eles. Dizem que vão entrar em contato me tira

    Contras: Fui fazer a entrevista, "passei" aí disseram que ia fazer um treinamento de 7 dias. Mentira! Só fazem isso pra você bater as metas pra eles. Levar visitas e depois te despensas e começa o treinamento com outras pessoas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Ambiente agradável

    Teleatendente

    Fortaleza, CE


    Prós: Horário muito bom.Plano de carreira e benefícios como vale transporte e alimentação.Recepcão educada e atenciosa.Possibilidade de crescimento dentro da empresa e oportunidades oferecidas para aqueles que desejam entrar no mercado de trabalho.Instrutores simpáticos e gentis.

    Contras: Infelizmente não oferece plano de saúde,nem remuneração de acordo com o correto que seria garantir ao funcionário contratado,o mínimo do mínimo vigente no país.

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário mínimo para o mínimo,vigente no país e oferecer mais benefícios como plano de saúde para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim