Love Mondays


Vaga de Auxiliar de Classificação de Mídia
Kantar IBOPE Media em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Atividades:
Realizar cadastros das informações relacionados aos meios (TV Aberta, TV Assinatura, Rádio, Jornal, Revista, OOH e Cinema), mantendo os dados atualizados no sistema conforme previsto em grade versus veiculado. Realizar a manutenção do cadastro de programação conforme exibição de cada veiculo, mantendo-o conforme especificado em critérios acordado com o mercado.
Requisitos:
* Formação: Ensino Médio Completo. Diferencial ensino superior cursando ou completo nas áreas Publicidade e Propaganda, Comunicação, Marketing e/ou Rádio e TV.
* Conhecimento básico de informática. Pacote Office Básico
* Diferencial: Pacote Office Intermediário;
Local de Trabalho: Região da Barra Funda.

Leia mais

Avaliações da Kantar IBOPE Media


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 24 dias

    Recomendaria muito a empresa

    Técnico Instalador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa referencia no ramo de atuação, gestor competente, sendo o melhor que ja trabalhei. Firme em suas posições e orientador de como se deve proceder para alcançar o objetivo proposto

    Contras: No momento não tenho o que desabone, empresa em expansão no ramo em que se propõem e fazer. Devido a todas essas circunstancias não tenho o que reclamar ou que desabone.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    "Ótima empresa para trabalhar, mas depende do setor que você esta."

    Operador de Checagem de MídiaEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Sede bem localizada, empresa bem estruturada, pagamento de salários, PLR, Todos os benefícios pagos direitinho, salários compatíveis com as funções.

    Contras: No setor que trabalhei (na época Checagem de mídia), era um setor muito rotativo, com foco somente na produção. A gerencia ainda muito nova. Equipe sobrecarregada e desmotivada. Pouca visibilidade, muita burocracia para mudar para novos setores.

    Conselhos para presidência: Olhem para o que vocês chamam de "coração da empresa", mais oportunidades, mais flexibilidade.

    Recomenda a empresa: Sim