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Vaga de Auxiliar Administrativo
Ultrafarma em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Número de vagas: 5
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Realizar serviços de atendimento ao Cliente via chat, identificando e atendendo as necessidades, esclarecendo sobre os procedimentos à serem adotados, registrando as informações no sistema integrado da empresa, para apoio na solução dos problemas relatados pelos clientes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

  • Ensino Médio Completo
  • Experiência com atendimento ao público ou com SAC
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta-feira, com possibilidade de alguns sábados
  • Conhecimento Básico no Pacote Office

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar Administrativo
  • Empresa ULTRAFARMA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.433,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Ultrafarma


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    pessima

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: benefícios ótimos****************************************************************************************************************************************

    Contras: Administração em geral péssima, começando pelo RH só tem pessoas mal educadas.************************************************************************************

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    empresa media

    Gerente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: salario e beneficios exemplo um ótimo plano de saúde,e um vr e plano ondotológico pra todos os colaboradores independente do cargo e pagamento de horas extras exceto cargo de gestão

    Contras: comunicação por parte da diretoria,e valorização ao seus colaboradores,transparência e metas que deveria ser estuda com todos envolvido na gestão de loja

    Recomenda a empresa: Sim