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Vaga de Auxiliar Administrativo
Teixeira Duarte Brasil em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo

Apoio nas atividades administrativas do Equipamento
Telefone, emissão de notas fiscais e guias SAP, controlo de viaturas e celulares, malotes, digitalizações, rateios e pendências em geral.
Controlo e gestão da manutenção (Ordens, planos de manutenção, lançamento M.O.)
Gestão administrativa de pessoal (ponto, VR, VT, férias, controlo de operadores)
Compras (aquisição de materiais para reparações, cadastro de fornecedores)
Conhecimento na área administrativa: rh, financeiro, suprimentos e afins;
Desejável conhecimento em software para lançamento de compras e afins;
Conhecimento Legislação Trabalhista;
Pacote Office.

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Avaliações da Teixeira Duarte Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa normal.

    Coordenador de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente interno agradável - relação com outros colaboradores ajuda; Empresa nunca atrasou seus compromissos financeiros. Possui certa tradição por ser multinacional (porém com maior "fama" na Europa).

    Contras: Por ser uma equipe pequena, você fica muito dependente de aprovações de diretorias. Horários não-flexíveis e engessados - muito tradicional, avessa a novidades.

    Conselhos para presidência: Maior abertura a novidades; Entender a necessidade de inovações; Maior reconhecimento aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Qualidade de Vida

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Um Excelente ambiente para trabalhar, mais sem possibilidade de crescimento e sem oportunidades para trabalhar com novas tecnologias, trabalho com muita pressão e não tem liberdade para desenvolver o trabalho.

    Contras: O Salario é ótimo, mais ao mesmo tempo acaba sendo pouco pelo o fato de ser um trabalho árduo e sobrecarregado, sem qualidade de vida e não programas motivacionais para os colaboradores.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não