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Vaga de Auxiliar Administrativo
Certisign em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo - RH / Treinamento e Desenvolvimento

Vaga exclusiva para pessoa com deficiência.
Atividades:
Agendar salas para entrevistas e treinamentos;
Aplicar o programa de Integração de novos funcionários;
Suporte a Analista de Coordenação na execução de outros treinamentos;
Suporte a demais atividades da área;
Manter locais de treinamentos disponibilizando material necessário;
Controlar lista de presença (treinamentos externos e internos);
Cadastrar os treinamentos concluídos no sistema ERP;
Apoiar nas cotações de treinamentos externos;
Apoiar na logística dos treinamentos;
Tabular dados dos treinamentos realizados;
Administrar a plataforma de treinamento EAD, desde a matrícula de um colaborador até a disponibilização de novos treinamentos.
Escolaridade: Ensino médio completo.
Desejável experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento ou formação em RH.
Salário
Benefícios: VR
* 23,89 + VA
* 194,00 + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Seguro de Vida + Convênio com a farmácia
Local de trabalho: Consolação / SP

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Avaliações da Certisign


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.05
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa com potencial de crescimento

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente, boas perspectivas, pelo menos na minha área

    Contras: Meio engessada em alguns departamentos

    Conselhos para presidência: Continuar investindo nas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa Empresa

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa extremamente inovadora. Ambiente extremamente descontraido. Pessoas serias e com vontade de trabalhar

    Contras: Investe pouco na capacitação do profissional. Deveria ter um plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Melhorar o processo de investimento interno em capacitação profissional

    Recomenda a empresa: Sim