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Vaga de Auxiliar Administrativo Polo Goiânia
Centro Universitário IESB em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo Polo Goiânia

Descrição da Vaga

Atendimento ao candidato e aluno

Aplicações de vestibular

Realização de matriculas

Suporte e atendimento operacional ao polo

Preparação de planilhas e relatórios

Demais rotinas administrativas

Requisitos

Ensino Médio Completo

Conhecimento pacote Office

Experiência com atendimento ao público

Experiência em Instituição de Ensino será um diferencial

Benefícios

Auxílio educação

Seguro de Vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Horário

Disponibilidade Para trabalhar nos turnos 9h as 19h e 11h às 21h. Sábado de 10h as 14h.

Nível

Profissional

Contratação

Efetivo – CLT

Leia mais

Avaliações da Centro Universitário IESB


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa precisa melhorar no quesito banco de horas e beneficios

    Auxiliar Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Pontos positivos só apenas 1 que é a bolsa de estudos para quem estuda lá que nem é 100% ainda mais ainda sim deixa a desejar em alguns pontos

    Contras: Desconto no vale alimentação de 20% sobre o valor pago por eles , o banco de horas existe só no nome , se vc ta devendo horas, desconta de vc , se vc está com horas na casa eles não querem pagar !

    Conselhos para presidência: Fazer do banco de horas ser um banco de horas mais justo, deixa de descontar no vale alimentação por que se é um beneficio dado pela empresa , eles não podem tirar valores !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Precisam melhorar. Rotatividade

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    Brasília, DF


    Prós: boa estrutura física, bons produtos e funcionários bem qualificados. Tem uma visão estratégica a longo prazo interessante se casada com bons perfis profissionais.

    Contras: Dar oportunidade de carreira, melhorar a formação dos colaboradores, aumentar o números de benefícios e as restrições quanto a realização de cursos na instituição.

    Conselhos para presidência: Precisam tratar funcionário como colaboradores

    Recomenda a empresa: Não