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Vaga de Auxiliar Administrativo
Lyon Engenharia em Cubatão - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo

Formação :
Cursando superior em Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em Excel;
Vivência profissional com rotinas administrativas;
Desejável experiência na área de Segurança do Trabalho.
Atividades:
Acompanhar e criar cronograma diário das atividades a serem executadas pela equipe de campo;
Realizar lançamento e preenchimento de planilhas e relatórios;
Controlar documentos das contratadas; Agendar treinamentos de integração;
Apoiar todo processo de mobilização.
*Candidato deverá residir em Cubatão/SP.

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Avaliações da Lyon Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Excelente empresa para e trabalhar.

    Engenheiro EletricistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salario dos cargos compatível com o mercado, empresa disponibiliza ótimos recursos para os funcionários, possui um sistema normativo de documentação muito bom, fornece um material informativo sobre a empresa muito bem elaborado.

    Contras: Não possui plano de carreira, existem poucos gestores para cuidar de muitos contratos, não dá feedback para os funcionários sobre o nível de satisfação ou de possíveis novos contratos.

    Conselhos para presidência: Uma forma de feedback para os funcionários para mante-los motivados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    trabalho na Lyon como alocado na base do cliente, basimente sou só uma OS a ser arrecadada.

    Analista Administrativo Sênior

    Vitória, ES


    Prós: creio que a empresa somente cumpre com os deveres trabalhistas. não não nada de positivo que deva ser ressaltado. pode ser que para quem trabalhei na matriz a realidade seja outra, mas trabalhando como outsourcing alocado no cliente você fica esquecido.

    Contras: quando se trabalha como outsourcing, alocado na base do cliente, não há praticamente relação com a empresa além do pagamento mensal. a empresa só paga no último possível previsto em lei, o processo de desligamento é burocrático.

    Conselhos para presidência: valorizar os empregado da diretoria de facilities. fazer com se sintam parte da empresa, e não somente uma OS a ser recebida.

    Recomenda a empresa: Não