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Vaga de Auxiliar Administrativo
Hospital Sírio-Libanês em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo

ATIVIDADES
* Prestar atendimento telefônico e pessoal, afim esclarecer dúvidas e orientar aos clientes internos e externos
* Gerar relatórios diversos
* Efetuar serviços de digitação e emissão de documentos, comunicados, cartas, materiais de apoio utilizados e gerados pelo
departamento
* Manter organizado e atualizado o arquivo de documentos em geral, materiais informativos e didáticos da área, entre
outros
* Emitir solicitação de materiais ao almoxarifado, recebendo e acondicionando-os posteriormente
* Emitir solicitação de compras de recursos materiais para o departamento
* Receber materiais comprados pelo setor, encaminhar e arquivar documentos dos mesmos
REQUISITOS
* Ensino Médio Completo
* Pacote Office intermediário
* Experiência profissional com atividades administrativas
LOCAL
Unidade Bela Vista
* São Paulo/SP (Zona Sul)
(próximo ao metrô Trianon-MASP)
(Obs: Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

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Avaliações da Hospital Sírio-Libanês


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    3.46

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Otima empresa

    Técnico de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa organizada, ambiente agradavel, recursos e ferramentas de trabalho de ultima geracao. Otima infraestrutura, atendimemto medico dentro da propria instituicao.

    Contras: Processo engessados e plano de carreira as vezes valoriza mais o tempo de empresa do que a qualificacao e produtividade do colaborador. Ou seja, é promovido quem é mais velho de empresa primeiro.

    Conselhos para presidência: Otim.ma empresa pra se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Local de excelentes profissionais

    Analista de ComunicaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Compromisso com a qualidade do serviço prestado ao cliente. Uso de tecnologia de ponta. Profissionais de extrema competência, que realmente gostam do que fazem e se dedicam muito.

    Contras: Falta uma política de RH estruturada e competitiva, principalmente em relação aos benefícios, que não são bons. Muitos gestores não têm a qualificação necessária para ocupar o cargo que ocupam.

    Recomenda a empresa: Sim