Love Mondays


Vaga de Auxiliar Administrativo de Manutenção
ADM - Archer Daniels Midland em Rondonópolis - MT

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo de Manutenção

Temos uma vaga imediatamente aberta e apresentamos abaixo um resumo das principais informações.

Nesta posição você terá diversas atividades, mas adiante resumimos as suas principais

Responsabilidades: Para ter sucesso nesta posição é fundamental que você atenda a estes

*Controle e cadastramentos de itens Excel;
*Emissão e controle de requisições de compras;
*Emissão e controle de notas fiscais de saída de materiais;
*Geração de relatórios de manutenção;

Requisitos:

*Nível técnico ou superior em formação ou concluído na área de mecânica ou elétrica ou eletroeletrônica;
*Desejáveis conhecimentos em compra de matérias manutenção;
*Desejáveis conhecimentos em planejamento de manutenção;
*Conhecimentos em informática;

Local de Trabalho: Rondonópolis/MT

Pacote de Benefícios de empresa multinacional

Leia mais

Avaliações da ADM - Archer Daniels Midland


Satisfação geral dos funcionários

4.03
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    4.06
  • Qualidade de vida
    3.99

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    agradeçer

    Assistente Administrativo

    São Gabriel do Oeste, MS


    Prós: a estabilidade e a parceria formada entre funcionário e empresa é essencial para o meu desenvolvimento que tudo o que tenho na minha vida devo tudo a ADM.

    Contras: a momentos que na empresa a alguns conflitos de interresse mas é mais pro lado pessoal entre colaboradores e chefe de setor causando um certo clima desgradavel.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Empresa muito boa para se trabalhar

    Analista

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa idônea e ambiente de trabalho muito bom. Empresa preocupada com o bem estar do funcionário. Atende todos os requisitos que alguém busca para trabalhar em uma multinacional.

    Contras: Demanda de trabalho maior devido a dispensa de muitos colaboradores. Algumas areas não são reconhecidas e muitos funcionários capacitados acabam ficando desmotivados por não ter oportunidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Olhar mais os profissionais que estão buscando se desenvolver e dar oportunidade pra crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim