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Vaga de Auxiliar Administrativo de Eventos
Grupo Let em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo de Eventos - Temporário

Vaga temporária para 04/12/17 até 16/01/2018
Atividades:
O profissional será o ponto de contato dos convidados do evento. Irá reservar a data do evento e entender o interesse dos convidados em participar para que assim possa enviar o convite, RSVP e demais instruções.
Requisitos:
* Ensino Superior em Comunicação Social, Relações Públicas e áreas afins.
* Experiência com controle de eventos e contato com clientes.
Local de Trabalho: Jardim Botânico
Horário de Trabalho: a combinar
Salário: a combinar + VT e VR

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Avaliações da Grupo Let


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Comercio e importaçao da China

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Como se tratava de uma empresa de pequeno porte, não possibilitava crescimento profissional. Estava passando por um processo de finalização das tarefas. Fui contratado para reorganizar as finanças e melhorar os processos logísticos, além de negociar com fornecedores, bancos e funcionários.

    Contras: - Encarregado de logística. Responsável pelos processos de armazenamento de mercadorias em estoque. Elaboração de relatórios de desempenho. Identifica desvios dos padrões nos processos desenvolve ações corretivas. - Atividades prestadas ao setor de comércio exterior. Acompanhamento dos processos de compras direcionadas a China.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente ambiente terceirizado para trabalhos a curto prazo

    Assistente de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sua responsabilidade com o empregado, benefícios e remuneração muito boa. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo, tendo alguns departamentos funcionando isoladamente.

    Conselhos para presidência: Dar valor ao banco de dados dos já empregados e complementar a oportunidade de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim