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Vaga de Auxiliar Administrativo – CLS/ Medical
Johnson & Johnson em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo – CLS/ Medical - BH - Belo Horizonte - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIENCIA

Descrição

“As Companhias Johnson & Johnson oferecem a todos os candidatos igualdade de
oportunidades de emprego”

Johnson & Johnson, por meio de sua família de empresas, é uma das maiores
fabricantes de produtos de cuidados de saúde para o consumidor, farmacêuticos
e dispositivos médicos e diagnósticos. Nós nos esforçamos para fornecer
produtos e serviços de alta qualidade científica para ajudar a curar doenças e
melhorar a qualidade de vida.

Principais Responsabilidades:

• Atualizar e controlar indicadores para suporte na gestão de métricas e dados
da área;
• Alimentar base de dados e dar suporte a liderança no monitoramento de
indicadores operacionais;
• Reportar índices, cumprimento de SLAs e relatórios gerenciais para a
liderança, suportando tomadas de decisões;
• Identificar, controlar, acompanhar e dar suporte a liderança em ações
pontuais de melhorias;
• Gerar relatórios diários e semanais para análise, controle e gestão de
pickings, estoques, rotatividade de kits cirúrgicos e materiais, pendência de
kits cirúrgicos, dock to stock e demandas pontuais;
• Controlar custos da filial através de lançamento e gestão de pedidos de
compra, pagamentos e provisões;
• Atualizar instruções de trabalho, manuais e procedimentos para suporte e
padronização de atividades operacionais;
• Controlar, via sistema SAP, consignações de Kits e materiais cirúrgicos nos
clientes (reserva de materiais no sistema, retorno de reservas, controle de
métricas de consignação);
• Preencher controles de processos, arquivar localmente e enviar documentos
para empresa de armazenagem;
• Solicitar NFs manuais através de preenchimento de formulários em Excel;
• Cumprir e promover procedimentos, normas e políticas de Saúde, Segurança,
Meio Ambiente e Sustentabilidade (EHS&S), Qualidade e Compliance, mantendo a
organização do estoque/depósito.

Requisitos Mandatórios
• Experiência em gestão de banco de dados, métricas e indicadores – Mínimo de1
ano;
• Pacote Office avançado;
• Senso de urgência e trabalhar sob pressão;
• Flexibilidade de horário.
• Superior completo ou cursando.

Requisitos Desejáveis
• Conhecimento intermediário em SAP;
• Inglês intermediário;
• Excel avançado, com conhecimento em macros/VBA será um diferencial;
• Experiência em ferramentas de melhorias e otimização de processos.

Local/Empresa
Belo Horizonte – MG – Stamt Fit da Savassi / Próximo ao Shopping Savassi

Qualificações

**
**
Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Requisitos Mandatórios
• Experiência em gestão de banco de dados, métricas e indicadores – Mínimo de1
ano;
• Pacote Office avançado;
• Senso de urgência e trabalhar sob pressão;
• Flexibilidade de horário.
• Superior completo ou cursando.

Requisitos Desejáveis
• Conhecimento intermediário em SAP;
• Inglês intermediário;
• Excel avançado, com conhecimento em macros/VBA será um diferencial;
• Experiência em ferramentas de melhorias e otimização de processos.

Leia mais

Avaliações da Johnson & Johnson


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    4.02
  • Qualidade de vida
    3.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Empresa ótima

    Estagiário

    São José dos Campos, SP


    Prós: É uma empresa com foco no paciente, que coloca qualidade em primeiro lugar, seguido de segurança. A Empresa possui o credo que guia todas as tomadas de decisão, e nesse os valores primários aparecem nos primeiros paragráfos

    Contras: Bastante departamentalizada, o empregado verá apenas uma parte do processoa acontecer. Com muita burocracia, em que uma tomada de decisão demora a ocorrer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Multinacional igual as outras

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Localização privilegiada, restaurante próprio, salário compatível com o mercado e benefícios de acordo com o porte da empresa. Estacionamento para todos os funcionários.

    Contras: Falta diversidade e inclusão, parte da liderança não inspiradora e critérios não harmonizado para reconhecimentos e promoções. Falta também autonomia para os times.

    Recomenda a empresa: Sim