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Vaga de Auxiliar Administrativo
GFT em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo - Atendimento A Clientes Interno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Autara com atendimento ao cliente interno
  5. Dando suporte e orientação.
  6. Inglês é IMPRESCINDIVÉl, terá contato direto com time de outras Locations.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar Administrativo - Atendimento A Clientes Interno
  • Empresa GFT

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da GFT


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Meia boca

    Analista de Sistemas

    Barueri, SP


    Prós: Bom equilíbrio entre vida pessoal x profissional (varia de acordo com o projeto). Oportunidade de atuar em grandes clientes, diferentes projetos e diferentes tecnologias. Escritório bem estruturado e inovador. Estão iniciando a cultura ágil dentro da empresa. As "famílias" foram restruturadas este ano para dar mais espaço de crescimento de carreira, espero que a empresa melhore, de fato. Pouco bodyshop de funcionários.

    Contras: Precisa urgente rever os salários e benefícios, estão muito abaixo do mercado. Altíssima rotatividade. Precisa investir em manter seus funcionários felizes no dia-a-dia, com uma gestão mais próxima, a maior parte dos GPs vêem sua equipe 1x semana! O RH precisa existir, hoje somente cuida de envio de emails sem sentido, quando você precisa deles, um fica passando a `bola` para o outro, ninguém quer solucionar seus problemas, é sempre necessário escalar. No geral, todo o operacional (fora projetos) é confuso, ninguém sabe quem cuida do que. Não existe plano de carreira. Você pode mudar de função só pq não tem projetos para você, um desenv pode virar tester e assim vai, não ligam se isto está relacionado com sua carreira ou não, o que importa é vc estar dando algum lucro para a empresa. Tem MUITA gente que vive de QI (Quem indica) que acabam roubando vagas de quem está trabalhando duro há anos para conseguir.

    Conselhos para presidência: Empresa era familiar e não entendeu que cresceu e precisa eliminar os `elefantes brancos` e os `amigos` incompetentes. Urgente melhora de salários e benefícios. Urgente a necessidade de valorizar seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Grande empresa, com grandes clientes que serve de trampolim para bons profissionais.

    Analista Sênior CEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado. A empresa incentiva a interação na equipe. Uso de novas tecnologias não é um problema. Muitas pessoas tiveram oportunidade de ir trabalhar fora do Brasil até.

    Contras: Imobilidade na carreira. O conceito de famílias acaba com a possibilidade de utilizar os funcionários em novas áreas em que estes se descobrem.

    Recomenda a empresa: Sim