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Vaga de Auxiliar Administrativo
MRV Engenharia em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Administrativo - Assistência Técnica

Principais Atividades:
* Atendimento a clientes internos e externos
* Processo de entrega de chaves aos clientes
* Cadastro/controle de informações através de Excel e outros sistemas
* Confecção de relatórios e conferência de documentos
* Participação em reuniões
* Rotina de informações e documentos administrativos
Necessário:
* Segunda grau completo
* Conhecimento básico pacote Office, preferencialmente Excel
* Capacidade de trabalhar sobre pressão
* Disponibilidade para viagem
* Iniciativa, raciocínio rápido, boa comunicação e discrição
O que oferecemos:
* Salário compatível com o mercado
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Vale Refeição/Alimentação
* Participação nos Lucros e Resultados
* Previdência Privada
* Programa de incentivo à prática de atividades físicas.
Está dentro do perfil? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

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Avaliações da MRV Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Tem que melhorar

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa reconhece o seu serviço, preza pela sua saúde e segurança. Tem otimos valores que se indentificam com os colaboradores e com o pub.

    Contras: Muitos gestores e coordenadores não ligam para o seu seviço que vocÊ faz, que você da a alma para realizar. é bem desanimador quando esse tipo de situação acontece.

    Conselhos para presidência: Realizar os desejos dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    MRV Engenharia

    Auxiliar de EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: Devido ser uma grande empresa, terá muitas oportunidades de crescimento, principalmente se estiver disposto a viajar/trabalhar em outros estados.

    Contras: Alguns chefes não sabem reconhecer os funcionários que tem, nem dá-los o devido reconhecimento, e ainda prejudicam-os. Preferem pagar menos por um mau profissional, do que mais por um bom. Bem como o fato de trabalhar mais do que a carga horária sem receber por isso.

    Recomenda a empresa: Sim