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Vaga de AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Accor Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Mercure Sao Paulo Jardins Hotel

Adaptado tanto a uma clientela de lazer, como a uma clientela de negócios, a rede Mercure reúne hotéis que são todos diferentes mas com características comuns: profissionais de hotelaria apaixonados e atenciosos, locais com uma atmosfera calorosa, com um sentido de tradição e classicismo, um standard de qualidade garantido por uma marca de renome internacional.

Contract

Job Level: Job

Fixed-term contract: No

Status: Full Time

Anticipated Start Date: 15-05-2018

Skills

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Human Resources
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
Portuguese
Optional languages
English

Essential and optional requirements

Criatividade
Solução de Problemas
Contribuição para resultados
Prazer em Servir
Flexibilidade
Comprometimento
Dinamismo
Trabalho em Equipe
Organização
Comunicação
* Excel
* Power Point
* Word
* Micros
* Opéra

Leia mais

Avaliações da Accor Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.74
  • Qualidade de vida
    3.28

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Recomendaria muito esta empresa.

    Revenue Manager

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com grandes oportunidades de crescimento para quem está disposto a se dedicar, com variações entre atendimento direto ao cliente e administração de negócio.

    Contras: Empresa com enfoque em regras e padrões, muitas vezes impedindo a criatividade e novas ideias surgirem, que possam melhorar o desempenho da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Bom mas pode melhorar

    Revenue Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, treinamentos, oportunidades de crescimento dentro da unidade e fora, rede em expansão e grande plano de crescimento com foco em hoteis upscale

    Contras: Salários abaixo do mercado, falta de incentivos financeiros para estudos e ampliações de conhecimentos, dificuldade em crescimentos fora do país de origem

    Recomenda a empresa: Sim