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Vaga de AUDITOR DE TI SÊNIOR
AES Eletropaulo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

AUDITOR DE TI SÊNIOR

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Realizar auditorias de TI baseadas no plano anual de auditoria. Incluindo as seguintes atividades: definição do escopo e objetivos da auditoria; planejamento e preparação do programa de trabalho; condução dos testes substantivos, acompanhamento das horas incorridas e elaboração do relatório com observações e recomendações.
  • Auxiliar as auditorias financeiras e de processos principalmente em testes que requerem analises de dados, testes de gestão de acesso, segregação de funções, etc.
  • Participação no processo de CSA (control self assessment) nos testes pertinentes a TI.
  • Elaboração de scripts e testes de auditoria continua utilizando a ferramenta ACL, Tableau e/ou Power BI.
  • Trabalhar em conjunto com a auditoria externa, comunicando status, observações identificadas e prestando assistência quando necessário.
  • Pesquisar novas tendências e manter-se atualizado com as boas práticas de auditoria (ISACA, IIA, PCAOB, etc).
  • Desenvolver parcerias com os públicos de relacionamento interno, com intuito de disseminar a prática de auditoria interna na Companhia, além de prestar serviços de consultoria quando necessário. REQUISITOS DA VAGA:
  • Ensino superior completo;
  • Inglês avançado;
  • Pacote Office avançado;
  • Experiência sólida em auditorias de TI;
  • Desejável experiência com auditorias de Cyber Security;
  • Desejável conhecimentos em ACL e/ou outras ferramentas de Analitics.
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Avaliações da AES Eletropaulo


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Salário

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Muito boa, paga em dia, Bins benefícios. Ótimo ambiente de trabalho. Área boa para trabalhar e se desenvolver. Paga benefícios bons e direito

    Contras: Salário baixo média e gestores ruins e diretoria que não quer saber de melhorar o ambiente de serviço. Contratação trainees para cargos de coordenador

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Recurso Humano limitado

    EletricistaEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: segurança como foco principal do negócio, prioridade acima de qualquer atividade na empresa.

    Contras: A saúde ocupacional deveria ser considerada como uma missão aos valores da empresa . negligência muito as doenças ocupacionais.

    Conselhos para presidência: Valorizar o operacional estando muito mais próximo afim de subsidiar e não reprimir

    Recomenda a empresa: Não