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Vaga de Auditor de TI
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Sumaré - SP

Descrição da Vaga

Auditor de TI

Sobre a Oportunidade:
Principais atribuições e desafios do cargo
* Realização de auditorias de TI para o Brasil e demais países da América do Sul.
* Auditar controles de gerenciamento de mudança, desenvolvimento de sistemas, controles de acesso, segurança de informação, back up, etc.
* Auditoria de aplicação de metodologias em projetos
* Follow up de apontamentos feitos em auditorias anteriores
* Gerenciamento e manutenção do sistema de controle interno.
* Elaboração de relatórios de auditorias
* Apoio para o planejamento anual da auditoria.
* Suporte a auditores de outros setores com banco de dados e informações necessárias
Sobre o Profissional:
Perfil desejado
* Ensino superior completo em: ciência da computação \ Análise de sistemas \ sistema de Informação \ engenharia da Computação, cursos voltados a área de TI.
* Experiência com ACL
* (controles internos)
* Experiência em COBIT e/ou ITIL
Desejável
* Certificação profissional em CISA
* Espanhol

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Visão genérica

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Amplo conhecimento em RH, experiência com diversos clientes e oportunidade em trabalhar com diversas ferramentas de avaliação utilizadas em RH.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, poucas pessoas nas equipes, desequilíbrio salarial. Desorganização comercial com distribuição de projetos nas carteiras e dimensionamento trabalho x rentabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim