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Vaga de Auditor de Qualidade Jr
UOLDIVEO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auditor de Qualidade Jr

Requisitos
* Superior completo em áreas de TI ou Qualidade.
* Acompanhamento e execução de auditorias internas.
* Elaboração de relatórios de auditoria e documentações.
* Conhecimentos básicos de segurança da informação, redes, sistemas operacionais e banco de dados.
* Conhecimentos básicos em ISO27001, ISO2000, ISO9000, PCI-DSS
* ITIL e Cobit.
Desejável
* Inglês intermediário ou avançado.
* Certificações ITIL, COBIT ou ISO2000, ISO900 ou ISO27002.
Principais atividades
* Atuar em rotinas de gestão de processos, avaliando relatórios e atendimento aos requisitos das normas.
* Realização de auditorias internas.
* Acompanhamento de auditores externos.
* Disseminação de instruções de trabalho e processos internos.
* Atualização e publicação de documentos técnicos.
* Desenvolvimento de relatórios.
* Acompanhamento e atendimento de auditoria de clientes.
Local de Trabalho: Santa Cecília – horário comercial.

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Avaliações da UOLDIVEO


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    3.70
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Bom de se trabalhar, por um período

    Gerente de Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que investe bastante no conhecimento para o colaborador. Ótima oportunidade de crescimento, ambiente agradável e muitas parcerias com fabricantes

    Contras: Trabalho escravo, não tem limites, final de semana e horários noturno. Não existe qualidade de vida. É comum os gestores perderem as esposas.

    Conselhos para presidência: Precisam escolher melhor os seus diretores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Uma faculdade para qualquer profissional

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Oportunidade de crescimento, oportunidade de aprender e conhecer as tecnologias mais modernas e os equipamentos mais novos do mercado. A emrpresa investe muito em treinamentos e é muito ativa em congressos, palestras, etc.

    Contras: Existe uma grande falta de direcionamento por parte da Direção. A rotatividade de funcionários, de gestores e as constantes mudanças nas áreas e visão criam uma insegurança nas posições e deixa muitos órfãos.

    Conselhos para presidência: Criar cultura ao invés de siglas.

    Recomenda a empresa: Sim