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Vaga de Auditor(a) Interno(a) Sênior
BASF em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auditor(a) Interno(a) Sênior

Requisitos:
* Formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis;
* Experiência solida em análise de dados, melhoria de processos e/ou implementação de projetos de Auditoria;
* Experiência em auditorias internas através de uma abordagem baseada em risco (COSO);
* Experiência em auditoria interna de indústria;
* Experiência na interação com times globais e regionais;
* Inglês avançado ou fluente;
* Espanhol avançado ou fluente;
* Excel Avançado.
Principais atividades: analisar nas auditorias a efetividade e eficiência do sistema de controles internos nas áreas diferentes da BASF; identificar e discutir riscos e possibilidades de otimização; comunicar e explicar os resultados e recomendações de ação com as áreas auditadas, monitorar a implementação dessas recomendações, planejar e definir metodologias das auditorias implementadas, fazer parte da comunidade global da auditoria interna na BASF.
Local da vaga: Morumbi/ São Paulo

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Avaliações da BASF


Satisfação geral dos funcionários

4.16
  • Remuneração e benefícios
    4.35
  • Oportunidade de carreira
    3.30
  • Cultura da empresa
    4.03
  • Qualidade de vida
    3.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Empresa boa para aprender, porém não para fazer carreira.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante oportunidade de aprendizado, exposição a diversas situaçoes de mudança, possibilidade de home office. Equipamentos modernos, frutas à tarde

    Contras: Muitos benefícios mas poucos são para todos, chefia extremamente exigente, falta de processos, empresa com mentalidade antiga. Pressão excessiva, pessoas acomodadas e resistentes a mudanças.

    Conselhos para presidência: Verificar de perto se as políticas BASF são cumpridas por pessoas contratadas do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Ótimas teorias

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece um excelente pacote de benefícios, flexibilidade na carga horária, programas de diversidade, treinamento e capacitação. Sempre preocupada com o bem estar e qualidade de vida do colaborador.

    Contras: Apesar de existirem políticas muito claras e definidas, por muitas vezes não fica tão claro as aplicações práticas. Principalmente no que tange a carreira e desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim