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Vaga de Atendente Pessoal Ii
Claro Brasil em Caxias do Sul - RS

Descrição da Vaga

Atendente Pessoal Ii

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Recepção
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Caxias do Sul, RS
  4. Alocados no atendimento pessoal da NET, oferecendo e prestando esclarecimentos aos clientes sobre produtos, realizando cadastramento e encaminhamento das demandas requeridas pelo cliente.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Atendente Pessoal Ii
  • Empresa Claro

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Caxias do Sul, RS

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Avaliações da Claro Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.84
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.12
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Grupo sólido

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Boa remuneração e benefícios. Empresa ética, que respeita colaboradores e oferece possibilidades de desenvolvimento em um mercado dinâmico. Possibilidade de movimentações para outras áreas. Faz parte de um grupo (América Móvil) consistente e muito forte.

    Contras: Ambiente bastante burocratizado e com processos, muitas vezes, engessados. Políticas austeras, com baixa possibilidade de investimentos consistentes voltados ao colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa Boa

    Analista de Backoffice I

    Itajaí, SC


    Prós: Pagamento em dia, campanhas de carreira, benefícios, não acumulação de funções e muitas campanhas motivacionais. A Empresa é grande e tem um número grande funcionários.

    Contras: Dificil conseguir reconhecimento para cargos de chefia. Os cargos são somente para pessoas indicadas, porém não competentes às funções delegadas.

    Conselhos para presidência: Abrir novas oportunidades de crescimento na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim