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Vaga de Atendente De Telemarketing
Action em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Atendente De Telemarketing - Ativo - Zona Norte

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 7
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Entrar em contato com os clientes de uma instituição financeira para oferecer os produtos e serviços financeiros.
  6. Salário: 957,00
  7. VR: 18,00
  8. VT de acordo com a sua necessidade

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Atendente De Telemarketing - Ativo - Zona Norte
  • Empresa Dm action

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 957,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Action


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    regular

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2010

    Campinas, SP


    Prós: Pessoas são muito legais, se ajudam, são divertidas e muito querida. Os supervisores são atenciosos e apoiam o funcionário sempre que necessário. Tem fretado.

    Contras: Embora tenha fretado a empresa fica num lugar longe do centro e, dependendo da localidade onde você mora, a mobilidade é um problema. O fretado leva do centro da cidade até empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Para quem está desesperado por emprego!

    PromotorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Difícil reconhece Empresa péssima Precsia estar passando fome para trabalha pra eles..salário baixo benefícios horríveis e muita cobrança para pouco retorno.

    Contras: Cobra de mais e paga de menos Empresa exploradora dos pobres Refeição não da nem para lancha,valor bem baixo mesmo e ainda desconta % da FP

    Conselhos para presidência: Dar mais valor para os colaboradores

    Recomenda a empresa: Não