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Vaga de Atendente de Telemarketing
AeC em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Atendente de Telemarketing - SEM EXPERIÊNCIA EM CALL CENTER

DESCRIÇÃO

Cargo: Atendente de Telemarketing
Local de Atuação: Unidade AeC – Vila Mariana - São Paulo
Escala de Trabalho: 6x1 ( Podendo trabalhar final de semana ou feriado )
Jornada de Trabalho: 06:20h
Vaga destinada ao período da Tarde/Noite

Salário: R$ 957,00
Benefícios: Vale transporte, vale refeição, seguro de vida e assistência médica.
Vaga destinada a candidatos sem experiência em call center
A empresa oferece oportunidade de crescimento a partir do 4° mês de admissão.

REMUNERAÇÃO

957,00

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

2° grau completo
A partir de 18 anos de idade
Conhecimento básico em informática

BENEFÍCIOS

2° grau completo
A partir de 18 anos de idade
Conhecimento básico em informática

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Avaliações da AeC


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Deveria da mais oportunidades ao operador e valorizar mais o trabalho dos mesmos.

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Os salário sempre pago em dia, as vezes pago até antes do dia. Trabalhei na operação Cemig Saúde uma operação muito boa pra trabalhar o salário era um dos maiores.

    Contras: Não dão muito oportunidades de crescimento. E quando sai processo seletivo passa não quem vai bem no teste e sim que o supervisor quer. Tipo tem que puxar saco dos mesmo se quiser algo assim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Objetiva

    Analista de MIS III

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Flexibilidade de horário, pensamento inovador voltado para o futuro e sempre pensando em meios tecnológicos a fim de melhorar a produtividade e a qualidade.

    Contras: Gestores com alto grau de imaturidade, sempre olhando para as pessoas que são do seu convívio pessoal e esquecendo valorizar o time de modo geral respeitando assim as diferenças.

    Recomenda a empresa: Sim