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Vaga de Atendente de Cartões
Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo em Araraquara - SP

Descrição da Vaga

Atendente de Cartões - Araraquara

Atividades:
Venda de produtos financeiros dentro do Extra Hiper: cartão de crédito, seguros, empréstimos, parcelamentos, entre outros.
Atendimento a clientes: verificação de limites de crédito, senhas, faturas.
A venda é feita através de abordagem ativa aos clientes dentro do local de trabalho.
Regime de Contratação: CLT
Escala de Trabalho: 6x1 – necessário disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Horário de Trabalho: 13h40 às 22h00
Salário: Fixo + comissões mensais, sendo possível dobrar o valor do salário
* POSSIBILIDADE DE ÓTIMOS GANHOS, de acordo com atingimento de metas mensais.
Pacote de Benefícios:
VT
Refeitório no Local
Assistência Médica e Odontológica, extensiva aos dependentes;
Cartão Cesta Básica
Seguro de Vida
Cartão da Mamãe
* oferecido para com filhos entre 6 meses à 5 anos
* 140,00/mês por filho na idade.
Cooperativa de Crédito
Cartão de desconto para compras em todo o GPA
Assistência Funeral
Extensão da Licença Maternidade
Kit Enxoval (para gestantes)
Kit material escolar para crianças em idade escolar
Parceria com instituições de ensino
Real plano de carreira para crescimento profissional
Imprescindível experiência com vendas ativas
Desejável experiência com vendas de cartões

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Avaliações da Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    ótima empresa

    Funcionário


    Prós: Empresa com um nome forte no mercado, bons benefícios e boa estrutura de RH. Excelente para entrar no mercado.

    Contras: Departamentos muito segregados, pouca chance de crescimento e nenhum investimento em desenvolvimento dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: A empresa deveria investir mais em pesquisa de clima e desenvolvimento dos colaboradores. Os colaboradores de áreas mais operacionais não possuem acesso a nenhum programa de retenção de talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    regular

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura física é boa , salários em dia , vale transporte e alimentação sem problema , tem material de trabalho a vontade : luva s,mascaras entre outros .

    Contras: A empresa precisa ter um plano de carreira para os funcionários , muitos gerentes sem competência para o cargo , lideres que não sabe lidar com pessoas e os funcionários não crescem dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim