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Vaga de Atendente De Câmbio Trainee
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Atendente De Câmbio Trainee

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Trainee
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Maior distribuidora de câmbio turismo do país, oferece para atuar como Atendente de Câmbio, em loja na região Oeste. O profissional fará abertura e fechamento da loja. Atendimento ao cliente, informando e orientando a respeito de taxas e compras de moeda estrangeira. Conferência de boletos, organização de documentos e preenchimento de planilhas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Atendente De Câmbio Trainee
  • Empresa LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS....

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa para trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se preocupa com bem estar de seus funcionários e oferece plano de desenvolvimento. O ambiente de trabalho é saudável e respeitoso.

    Contras: Proporcionar horário flexível para equipe. Podendo ter pelo menos 2 horários de trabalho. Possibilidade de subsidiar cursos em qualquer instituição de ensino.

    Conselhos para presidência: Ter a possibilidade de flexibilidade no horário de trabalho. E subsídio para cursos técnicos e idioma em qualquer instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa mediana

    CompradorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Local de trabalho limpo.

    Contras: Sem oportunidade de crescimento . Falta estrutura adequada para exercer a função. Normalmente os gerentes levam tudo para o lado pessoal. Falta de organização

    Recomenda a empresa: Não