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Vaga de Atendente de Bilheteria / Operações
Fundação Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social em Recife - PE

Descrição da Vaga

Atendente de Bilheteria / Operações

Bilheteria:
Atendimento ao cliente;
Vendas de Bilhetes;
Controle de meia e inteira (Bilhetes)
Operações:
Manutenção da limpeza das salas;
Portaria (controle de acesso das salas e filtragem dos ingressos meia e inteira);
Horário de trabalho:
Escala 6x1
* 14h às 22h
Salário em torno de R$1.000,00 + Benefícios: VT + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica
Imprescindível:
Ensino médio Completo
Apresentação de Laudo Médico atualizado confirmando deficiência.

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Avaliações da Fundação Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: Ambiente super receptivo, todo mundo muito gente boa. Ambiente profissional, bem localizado. Os funcionários vão embora no seu horário, dificilmente ficam até depois do tempo

    Contras: Uma sala para todos os funcionários. Acho que deveria ter uma sala para cada setor, acho que teria uma liberdade maior e teria mais privacidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Querem um funcionário com um bom CV, mas pagam muito pouco para isso.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Um bom lugar para um primeiro estágio para quem está entre o primeiro e o segundo período da faculdade, pois o estagiário não se desenvolve tanto e nem tem tanta responsabilidade.

    Contras: Não oferecer muitas oportunidades de crescimento e nem desenvolvimento do funcionário. A empresa cobra que o estagiário fique 6 horas mas não dá demanda para que tenha o que fazer.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades de crescimento aos funcionários e pensar mais nos mesmos. Além de utilizar táticas de marketing para o crescimento.

    Recomenda a empresa: Não