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Vaga de Associate
General Electric (GE) em Taubaté - SP

Descrição da Vaga

Associate - Site/Installation Operations

Business:

GE Renewable Energy

Business Segment:

Renewable Energy Hydro

Function:

Project Management

About Us:

GE é a maior empresa Digital Industrial do mundo, dedicada a transformar a indústria com máquinas e soluções conectadas a softwares que garantem previsibilidade e respostas rápidas. Com seus times, tecnologias, serviços e escala, a GE busca proporcionar melhores resultados para seus clientes, por falar como ninguém a linguagem da indústria.

Role Summary/Purpose:

Responsável pelo cumprimento do cronograma do projeto, supervisionado os trabalhos das instalações elétricas e mecânicas, efetuando o planejamento e preparação do método de montagem da instalação, visando a otimização e melhorias das operações e maior rapidez na execução dos projetos

Essential Responsibilities:

PRINCIPAIS DESAFIOS:
* Buscar, permanentemente, a otimização dos custos e a redução de prazos para o desenvolvimento/execução de projetos sob sua responsabilidade, sem comprometer os padrões de EHS, qualidade, economicidade e produtividade;
* Desenvolver e incrementar o espírito de equipe nos projetos, visando convergir os objetivos comuns e maximizar os resultados.
PRODUTOS/SERVIÇOS/RESPONSABILIDADES/OBRIGAÇÕES:
* O Técnico de Montagem Externa reporta-se funcionalmente ao Gerente de Montagem Externa, e operacionalmente ao Construction Manager/Site Manager durante a execução do projeto
* O Técnico de Montagem Externa é responsável pela supervisão dos trabalhos de montagem/instalação eletro-mecânicas.
Tarefas:
* Assegurar a qualidade, concluir os trabalhos eficientemente e dentro dos prazos programados, com qualidade assegurada e cumprir os demais requisitos contratuais;
* É o líder técnico de sua equipe e possui o know-how necessário sobre as atividades da montagem/instalação;
* Juntamente com o Site Manager e Construction Manager, planeja os detalhes dos trabalhos de instalação e ageem ordem seqüencial, garantindo que haja mão de obra, ferramentas e demais recursos disponíveis para concluir o trabalho dentro do prazo;
* Supervisionar os sub-empreiteiros locais;
* Informar o Site Manager e Construction Manager sobre a competência da empresa de montagem e a qualidade dos trabalhos;
* Controlar a montadora /cliente baseado no procedimento específico de recebimento e armazenagem dos materiais e equipamentos em obra;
* Impor controle de qualidade para garantir que todos os trabalhos sejam executados de acordo com as instruções,especificações, normas padronizadas, diretrizes de qualidade e obrigações contratuais;
* É responsável pela segurança do pessoal, no site, ao serem cumpridas as regras de segurança da empresa, bem como pelas regras e regulamentos locais;
* Preparação e verificação dos Registros-Qualidade, de acordo com o programa de inspeções e testes, bem como pelos contratos;
* Dar suporte ao controle de documentos no site. Garantir que desenhos e documentos “liberados para a construção” utilizados no site, sejam sempre as mais recentes revisões emitidas;
* Solicitar a emissão de relatórios de não-conformidade (NCR);
* Esclarecer problemas técnicos e alterações, em cooperação com as Engenharias de Produto / Sistemas , Engenharia de Integração, Construction Manager e o Site Manager;
* Aplicar todos os meios disponíveis para cumprir o contrato, detectar desvios e implementar ações corretivas com referência a questões de prazo, qualidade, segu-rança, saúde, meio ambiente e custos;
* Monitorar e controlar os avanços/progressos na instalação e montagem;
* Entregar as unidades/sistemas ao engenheiro de comissionamento, inclusive a respectiva documentação (protocolos,certificados, entre outros);
* Responsabilizar-se pelo preparo de “cópias com os registros de modificações na Obra”, a serem utilizadas para elaboração dos desenhos As Built;
* Responsabilizar-se pelo feedback de experiências ao chefe do departamento de montagem.

Qualifications/Requirements:
* Conhecimento em Instalação de equipamentos mecânicos relacionados a Turbina;
* Conhecimento as normas de segurança, saúde e meio ambiente;
* Experiência mínima de 8 anos em atividades de montagem mecânica em usinas hidrelétricas;
* Liderança, facilidade de relacionamento e trabalho em equipe;
* Português fluentetotal disponibilidade de viagem

Leia mais

Avaliações da General Electric (GE)


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.92
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Razoável

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2018

    Contagem, MG


    Prós: Meu superior reconhecida o trabalho que eu fazia, e tinha planos para contratação CLT. A empresa oferece oportunidades de cursos, mas em geral no que tange apenas a assuntos/tecnologias internas.

    Contras: Estrutura extremamente hierarquizada, para conseguir uma aprovação de qualquer coisa fora da unidade são pelo menos 2 dias úteis. Não possui um plano de carreira estruturado, e não ofereceu grandes desafios na área. Não estimula a proatividade e demora muito tempo para mudar quando está no caminho errado. Os negócios da empresa são uma caixa preta, e mesmo apresentando ótimos resultados, não reconhece as unidades individualmente e sempre acusam falta de dinheiro para investimentos básicos. O ambiente de trabalho não é nem um pouco estimulante.

    Conselhos para presidência: Tomem atitudes mais rápidas, tratem a empresa de forma mais horizontal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 dias

    Empresa para iniciar a carreira;

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar, ambiente agradável e descontraído, oportunidade de diversos cursos e palestras, empresa que oferece muitos benefícios.

    Contras: Por ser uma empresa grande, o pensamento é de achar que existe a possibilidade de desenvolvimento, existe, porém é bem difícil. Não dão muito valor aos jovens, empresa tem a cultura pessoas mais velhas em cargos acima de analista.

    Conselhos para presidência: Aproveitar mais os jovens talentos, pois a cima de analista é só o pessoal que cria raízes na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim