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Vaga de Associate Consultant
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Associate Consultant

Detailed Description and Job Requirements

Entry-level consulting position for those who are new to professional services
and are developing their expertise. Receives detailed instruction on routine
work and on new projects or assignments.

As a member of a project team, follows standard practices and procedures to
analyze situations/data and provide quality work products to deliver
functional and technical solutions on applications and technology
installations. Work involves some problem solving with assistance and guidance
in understanding and applying relevant Oracle methodologies and practices with
limited autonomy. Implements Oracle products and technology in various
industries to meet customer specifications.

0 to 2 years of experience relevant to a functional or technical role.
Undergraduate degree or equivalent experience preferred. Product or technical
expertise relevant to practice focus. Demonstrates basic competence in one
product or technology area. Ability to communicate effectively and build
rapport with team members and clients. Ability to travel as needed.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Consulting

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 dias

    Ótimo para aprender e se desenvolver

    Business Development Consultant

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas oportunidades de trabalho, muito aprendizado acelerado, benefícios muito bons, tem muita gente jovem, o que dá um pouco de sensação de ambiente mais descontraído.

    Contras: não emenda feriado, gestão um pouco falha, muita politicagem, algumas coisa são para "inglês ver", oportunidades não são tão claras para os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    desafiadora e estressante

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salario e beneficios. A empresa oferece bons beneficios aos empregados e o salario é maior do que as outras empresas de mercado.

    Contras: A pressão é em muitas vezes desnecessária e absurda, não existe possibilidade de crescimento (salario ou cargos), muita rotatividade de funcionários (devido a empresa trocar muito o pessoal) e os produtos deixam a desejar com relação a estratégia da empresa.

    Conselhos para presidência: reconhecer melhor os funcionários, classificar melhores os clientes e territorios de cada vendedor e capacitar melhor os vendedores

    Recomenda a empresa: Não