• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Assistente Tal. Humanos – Uberlândia
Grupo Algar em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

Assistente Tal. Humanos – Uberlândia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
  4. Descrição da :
  5. Atuar dando suporte nos processos e subprocessos de Folha de Pagamento, como cálculo e conferência de folha, férias, rescisão, conectividade social, levantamento de bases e cálculo de encargos sociais, entregas mensais de CAGED, INSS, FGTS e anuais como DIRF, RAIS e etc.
  6. Qualificações e conhecimentos desejados:
  7. Ter experiência comprovada em todos os processos de folha de pagamento, e rotinas de fechamento de bases e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF), férias, rescisão, conectividade social, obrigações anuais (DIRF / RAIS) e outras obrigações acessórias de folha, sindicais.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Assistente Tal. Humanos – Uberlândia
  • Empresa ALGAR S/A

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Uberlândia, MG

Leia mais

Avaliações da Grupo Algar


Satisfação geral dos funcionários

3.53
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.68
  • Cultura da empresa
    3.68
  • Qualidade de vida
    3.37

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Algar crescimento pessoal e profissional

    Supervisor

    Uberlândia, MG


    Prós: Benefícios ,reconhecimento de seus associados, contratação de pessoas sem distinção e sem preconceitos

    Contras: Esta perdendo sua cultura , e sua avaliação de performance muito injusta

    Conselhos para presidência: Não perca sua cultura de gente servindo gente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    É necessário e eminente a adequação.

    Eletrotécnico

    Uberaba, MG


    Prós: Pontualidade com pagamentos de proventos. Bons benefícios, e a empresa já teve mais cordialidade para com seus funcionários no quesito Jornada de trabalho X Tempo de execução.

    Contras: Falta de investimento em mão de obra. Pequena quantidade de técnicos, para uma gama gigantesca de atividades. Assim comprometendo a qualidade de serviços, prejudicando diretamente a qualidade de vida de seus assossiados ligados a operação.

    Conselhos para presidência: Adequação de pessoal. Melhor investimento para qualidade de vida destes.

    Recomenda a empresa: Sim