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Vaga de Assistente Social
ESPRO em Navegantes - SC

Descrição da Vaga

Assistente Social - Navegantes

Este profissional será responsável pelo atendimento aos jovens aprendizes , atuando nas oficinas de convivência com jovens aprendizes, pais e ou responsáveis para o fortalecimento de vínculo na respectiva unidade de negócio.
Será responsável por desenvolver oficinas já estabelecidas e planejadas pela instituição.
Realizará plantões sociais, visitas domiciliares, ações sociais, entrevistas Sócio e Econômicas, relatórios solicitados pelas áreas entre outras atividades.
Será responsável por manter relacionamento com CRAS, CREAS, Conselho Tutelar.

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Avaliações da ESPRO


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.62

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Uma empresa de diálogos

    Consultor de Parcerias Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, acessibilidade aos superiores e outras áreas, é uma empresa aberta ao diálogo. A causa que defende realmente faz a diferença na sociedade.

    Contras: A parte de sistemas requer mais investimento, isso prpoporcionaria maior oportunidade de desenvolvimento dos funcionários. Maior agilidade no processo e informações. O vale alimentação poderia ser maior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa Instituição para adquirir experiência

    Analista de Requisitos e TestesEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído e com baixa pressão. Bons benefícios e salário dentro da média de mercado, a depender da área. Possibilidade de contribuir com uma causa social, que é a inclusão de jovens no mercado.

    Contras: Ambiente político, sem plano de carreira e incentivos para o profissional (cursos, treinamentos...), avaliação de desempenho só no papel, gestão de equipe fraca por parte dos gestores, alguns cargos não condizem com as atividades realizadas. RH não tem autonomia. Dificuldade para lidar com algumas pessoas.

    Conselhos para presidência: Possibilitar maior autonomia e poder de decisão aos gestores e RH. Oferecer oportunidades e plano de carreira. Contratar gestores que realmente queiram fazer a diferença e mudar a instituição para melhor.

    Recomenda a empresa: Sim