Love Mondays


Vaga de Assistente Social
Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Assistente Social - Brasília

Atuação com jovens de 18 a 29 anos e adultos de 30 a 59 anos em situação de vulnerabilidade e risco por meio de atendimentos e acompanhamentos aos usuários e seus familiares, de forma individualizada e/ou coletiva, orientações e encaminhamentos para a rede socioassistencial, auxílio na mediação de conflitos, fortalecimento da função protetiva da família, e promoção de iniciativas onde serão trabalhados temas transversais, voltados pra relações interpessoais, afetivas e sustentáveis, no âmbito da família e da comunidade.
Requisitos: Ensino Superior Completo em Serviço Social, CRESS ativo, experiência com o público supracitado.
Local de trabalho: Brasília/DF
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, 6h diárias.
Oferecemos remuneração de R$ 2.963,00 + benefícios: AM, AO (abrange dependentes), VT, VR de R$ 30,00 diários, 14ª remuneração, incentivo à prática esportiva e à educação.

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Avaliações da Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.68

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Reveja a função dos instrutores

    Instrutora de Treinamento

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios como vale alimentação ou refeição. O valor desse benefício é muito bom. O plano de saúde tambem é bom. A localização do polo é boa.

    Contras: Acumulo de funções Os instrutores exercem vários papeis dentro da instituição Não há um plano de carreira para os instrutores Não há meritocracia.

    Conselhos para presidência: Não se preocupem apenas com a quantidade de aprendizes conquistados, preocupem-se tambem com a qualidade do ensino.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Reconhecimento no mercado Responsabilidade social Salário compatível com o mercado Ambiente agradável Gestão horizintal Acessibilidade dos processos

    Contras: Falta de plano de carreira Não reconhece funcionário que se especializa Polos distantes da matriz Falta de critérios claros recrutamento interno Falta de programa de responsabilidade ambiental

    Conselhos para presidência: Olhe pelos funcionários fora da matriz